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    5.  
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      人才是基石,人才是棟梁,人才是企業成功的保障。金暉集團始終堅持把人才工作放到優先發展的戰略位置,高度重視“第一資源”的開發,全面加強人才隊伍的建設,充分發揮人才隊伍在企業發展中的主引擎作用。

      金暉集團人才管理最終目標是建立一支高素質、高效率、新意識、德才兼備的管理隊伍;逐步培養一批大專以上學歷,具有創新思維和創新能力較高的職業技能骨干的后備人才力量,從而實現集團人力資源的可持續發展

      我們通過嚴格的招聘流程,多樣的競爭機制,優厚的薪酬待遇,招募合適的員工,保留優秀的員工,發展未來的領導。

      我們為每一位有志之人提供良好的發展環境,鼓勵員工不斷創新,實現自我價值。

      才能在實干中展現 價值在貢獻里提升

      誠信是金暉集團的第一價值觀,人無信則不立。同時,不唯學歷和資歷,以績效體現價值,朝氣蓬勃的金暉青年,德才兼備之人才是公司發展真正需要的人才資源,才是我們團隊活力的源泉。金暉集團秉持以人為中心,以共同的企業愿景吸引人才,以不斷發展的平臺培養人才,以多元的上升空間留住人才。使每一位有能力、有技術、有事業心、有責任感和有進取心的人都能在金暉發揮自己的聰明才智,實現自己的人生價值。

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